🕺📅⚥
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
😸(撰稿:容娥榕)北京:2021年春节景观布置全部到位
2024/06/30田剑龙😔
上合示范区启动卫星互联网产业项目
2024/06/30林志倩⚦
梅雨季车辆抛锚该怎么办?上海交警带来小贴士
2024/06/30满思中➂
以举证责任倒置给劳动者高温维权“添把火”
2024/06/30尚顺娇🏉
广西灵山:扶贫路上有能人
2024/06/30都莺淑⛂
把握发展新质生产力和形成新型生产关系的辩证法
2024/06/29闵凡宇♞
期待更多“种子选手”长成参天大树
2024/06/29宣馨昌♖
“流动的中国”涌动蓬勃活力
2024/06/29伏洁纨n
北京、武汉现关联疫情 北京新增4例本土确诊
2024/06/28管爱达d
周迅回应戴老花眼镜
2024/06/28姜岩树⛌